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技術賦能創效聚勢謀遠向新！公司召開2025年年度工作會

分類：

公司動態

作者：

夏天天

發布時間：

2025-01-27

1月26日上午，公司在春溪大廈11樓會議室召開2025年年度工作會。公司領導班子成員、擴大班子成員、本部各職能部門負責人，所屬各基層主要領導參加會議。會議由公司黨委副書記、副董事長、總經理楊國兵主持。
會議學習宣貫了集團年度工作會精神，客觀全面總結公司2024年工作完成情況，充分研判發展形勢，科學謀劃2025年工作方向，為全面實現“開門紅”目標及完成年度各項重點工作積蓄發展勢能。
公司黨委書記、董事長涂偉在總結講話中充分肯定了公司2024年各項工作取得的成效，對下一步工作明確方向。針對2025年工作開展，他指出：一是要堅持經營為重，堅決守牢昭通市場“基本盤”，全力打造省內其他州市、省外市場“增長極”，培育一支能征善戰的經營隊伍，推動公司整體經營能力全面提升。二是要大力發揚“工匠精神”，多措并舉推進項目建設，抓實安全質量管理，將“開源、節流、控風險”的總原則融入到每一個環節，推動經濟管理工作向精細化、效益化提升。三是要深化國企改革，不斷完善企業治理體系，加快推進產業結構和管理模式升級，推動管理“瘦身健體”，全力推動公司管理實現降本增效。四是要堅持技術引領，加大研發投入，建立健全創優體系，加大技術人才引進培養力度，為公司技術創新創效工作打下扎實基礎。五是要緊盯重點領域，加強內控管理和制度體系建設，用制度管人、用制度管事；強化依法治企，以合法合規保障公司可持續健康發展；持之以恒推進清欠維穩工作，堅決守住系統性風險底線。六是要圍繞中心抓黨建，堅定不移加強黨的領導，全力推動黨建與生產深度融合，強化員工文化認同，進一步釋放干部隊伍活力，深入推進“清廉十建”、“幸福十建”建設，共同推動公司改革發展取得實實在在的成效。
楊國兵表示，2024年是公司“提質增效年”，也是推動公司可持續發展里程中的關鍵一年。面對嚴峻復雜的內外部形勢，公司堅持“以進促穩、穩中提質”的工作主線，聚焦二屆三次職代會各項目標任務，風雨兼程、艱苦奮斗，圓滿完成了各項目標任務，為“十四五”收官打下了堅實基礎。他指出，2025年要以“穩中求進、提質增效”為工作主線，搶抓發展機遇，積蓄奮斗力量，持續揚優勢、補短板、強弱項，全力以赴抓經濟促發展，打好改革發展攻堅戰，助推集團實現“三年提質效”目標。各基層單位要結合自身發展實際，認真分析總結2024年發展存在的問題，進一步理清思路，認真規劃春節后的各項工作，確保年度目標指標圓滿完成。