公司多項工作在集團業務系統考核中名列前茅
近日,集團各業務系統陸續公布了2024年度工作考核結果,公司經營工作、生產質量管理、安全管理、經濟管理、物資管理、機械設備資產管理、人力資源和實名制管理、內控管理、依法治企暨法務合規風控、信訪維穩、信息化考核、黨建工作、黨風廉政建設、工會責任制和女工工作15項工作考核為“優秀”或“好”等次;在技術管理和科技創新管理工作、“四新技術”推廣應用考核中,公司獲評“A級單位”。
2024年,公司立足戰略發展新局,守牢省內市場主陣地,積極拓展省外市場版圖,推動經營業績持續攀升、經濟指標屢創新高。聚焦“提質增效年”重點任務,年初“大干35天”,以昂揚斗志實現首季“開門穩”;年中“奮戰100天”,加速推進項目建設提速競跑;年末“百日攻堅”,高標準完成民生工程、基礎設施建設、城市更新改造等重大項目建設任務。依托“數字建投”平臺搭建數字化駕駛艙等多個應用,實現項目全生命周期精細化管控,推動管理變革與技術創新深度融合,實現經濟效益與發展質量雙跨越,持續完善現代企業治理體系,推動管理效能全面升級,在“穩增長”的同時不斷“強內涵”,云南省建筑工程行業高質量發展優秀企業、云南省建筑業優秀企業、集團先進單位等諸多榮譽紛至沓來。公司黨委堅持以高質量黨建促高質量發展,“融合·鏈動·賦能”系列主題活動有聲有色,“三大黨建”、“4+N”黨建品牌可圈可點,企業文化建設領域成果頻出,“幸福十建”建設暖心貼心,企業影響力和品牌競爭力持續提升。
立足新起點,公司將錨定戰略發展方向,在重點項目建設中勇挑重擔,以精品工程詮釋國企擔當,積極構建“省內穩根基、省外擴版圖”的協同發展新格局,深度推進科技創效和轉型發展,實現技術創新與管理模式深度融合,合力推動公司真正實現邁入集團施工板塊“第一梯隊”目標,在集團實現“3512”發展目標中貢獻更大十建力量。
