4月23日上午，公司2019年黨的建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會在春溪大廈11樓大會議室召開，公司領(lǐng)導班子成員、擴大班子成員（黨員），各基層單位黨支部（副）書記、經(jīng)理（黨員）、紀檢委員，本部各部門負責人（黨員），鹽津縣易遷項目臨時黨支部（副）書記，本部黨支部各黨小組組長，以及黨委工作部、紀檢監(jiān)察部全體人員參加了本次會議。

本次會議主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神、全國全省國有企業(yè)黨建工作會議精神及省國資委和集團2019年黨的建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)公司過去一年的工作，研究部署2019年度工作，全力推動公司高質(zhì)量跨越發(fā)展，統(tǒng)一思想、奮勇前行，助力集團沖刺世界500強，進軍國內(nèi)一流世界知名企業(yè)。

會上，公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹作題為《融入中心 助推發(fā)展 譜寫黨建工作新篇章》的黨建工作報告，公司黨委委員、紀委書記馬躍武作題為《夯責任 強監(jiān)督 整作風 嚴問責 推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展》的紀檢監(jiān)察工作報告，公司黨委副書記、董事長唐生炳作講話，會議由公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉主持。

魯彩虹以“七個融入”深刻總結(jié)了公司2018年黨建工作取得的新成效，充分肯定了過去一年公司在不斷強化落實“管理提升年”、“基層黨建鞏固年”要求的過程中取得的各項成績，在遷注昭通后切實做到了將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，為公司在昭通的發(fā)展提供了堅實思想保障、政治保障、組織保障以及人才保障，助推公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上朝著“做強做大做優(yōu)”戰(zhàn)略目標邁進。

黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹作黨建工作報告

魯彩虹指出，2019年，是云南省“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”，我們要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和公司跨越發(fā)展目標，著眼于全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)，扎實推進黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，著力提高黨組織服務大局質(zhì)量；扎實推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，著力提高基層組織體系建設(shè)質(zhì)量；扎實推進“智慧”黨建，著力提高基層黨建信息化質(zhì)量；扎實推進專項整治工作，著力提高解決基層黨建難點問題質(zhì)量。全面激發(fā)全體干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情和活力，塑造公司良好品牌形象，切實抓好政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、形象展示、氛圍營造等各項工作，為圓滿完成公司全年目標任務提供強大動力和堅強保證。她以“七個強化”對公司2019年黨建工作做出了重點安排：一是強化黨的領(lǐng)導，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程。二是強化政治建設(shè)，提高干部職工理論素養(yǎng)。三是強化干部人才隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展提供支撐。四是強化基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。五是強化黨風廉政建設(shè)，為公司發(fā)展保駕護航。六是強化企業(yè)軟實力建設(shè)，著力鑄造企業(yè)之魂。七是強化群團工作成效，凝聚企業(yè)和諧發(fā)展力量。

黨委委員、紀委書記馬躍武作紀檢監(jiān)察工作報告

馬躍武對公司2019年紀檢監(jiān)察工作提出三點意見：

第一、以“五聚焦、五全面”，肯定黨風廉政建設(shè)成果。一是聚焦理論武裝，全面宣傳教育；二是聚焦主責主業(yè)，全面壓實責任；三是聚焦監(jiān)督落實，全面提升質(zhì)量；四是聚焦作風建設(shè)，全面涵養(yǎng)新風；五是聚焦執(zhí)紀問責，全面凈化生態(tài)。第二、以“五要點、五不足”，剖析黨風廉政建設(shè)不足。一是抓住五個要點，把握“穩(wěn)”的內(nèi)涵；二是回顧五個不足，強化“進”的措施。第三、以“五堅持、五強化”，助力黨風廉政建設(shè)新篇章。一是堅持以“政治建設(shè)”為根本，強化理論武裝；二是堅持以“責任落實”為基礎(chǔ)，強化壓力傳導；三是堅持以“廉潔教育”為支點，強化思想防線；四是堅持以“轉(zhuǎn)變作風”為抓手，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責；五是堅持以“強自身”為目標，強化隊伍建設(shè)。

會上，唐生炳與領(lǐng)導班子成員簽訂2019年度《指導督促分管聯(lián)系單位黨的建設(shè)工作責任書》、《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》；與基層黨支部簽訂2019年度《黨建工作目標考核責任制責任書》《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》和《意識形態(tài)工作責任書》。

黨委副書記、董事長唐生炳與領(lǐng)導班子成員簽訂責任書

黨委副書記、董事長唐生炳與基層黨支部書記代表簽訂責任書

唐生炳就本次會議精神提出三點要求，第一，提高思想認識，強化黨的建設(shè)。一是要繼續(xù)深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，著眼于全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)，充分利用黨委中心學習、黨支部“三會一課”和“主題黨日”等方式開展好黨員領(lǐng)導干部理論培訓工作，全面提升公司黨員領(lǐng)導干部政治素養(yǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保障和政治保障。二是堅決扛起管黨治黨主體責任，進一步強化政治意識和責任擔當，不斷加強黨風廉政建設(shè)，持續(xù)整治“四風”、嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神和侵害群眾利益等問題、強化制度建設(shè)和廉潔教育、加強干部人才隊伍建設(shè)，塑造一支作風過硬、能力素質(zhì)相當、廉潔從業(yè)的干部人才隊伍，增強剛性監(jiān)督，提高督導效果，把管黨治黨、從嚴治黨推向深入。三是各黨支部要進一步統(tǒng)一思想，明確目標，擔當作為，真抓實干。第二，高度重視人才隊伍建設(shè)，全力提升各項工作水平。一是加強中層干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導向，選好用好干部人才，選優(yōu)配齊干部隊伍，打造一支“敢打硬戰(zhàn)、善打惡戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)”的高素質(zhì)干部隊伍。二是創(chuàng)新開拓人才培養(yǎng)和引進渠道，有針對性地引進適合公司長遠發(fā)展的干部人才隊伍，重點加強公司市政路橋板塊人才隊伍建設(shè)，通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進，全力推動公司市政路橋板塊開創(chuàng)新局面。三是加強職能部門管理能力提升，充分利用內(nèi)外部培訓師資力量，提升各部門管理人員工作業(yè)務水平，充分發(fā)揮職能部門中樞作用。第三，務實高效，狠抓重點工作落實。一是繼續(xù)堅持經(jīng)營龍頭地位，重點抓好昭通一區(qū)十縣市場開拓工作。二是強化監(jiān)督指導，重點抓好各項管理制度落實。三是進一步強化激勵約束，重點抓好責任落實。

黨委副書記、董事長唐生炳作講話

會議的最后，涂偉結(jié)合本次會議精神提出了三點要求：第一，要將本次會議精神貫徹落實到位。各單位、職能部門要在會后，迅速貫徹落實今天的會議精神，以新時代黨的建設(shè)總要求作為抓好基層黨建工作的根本，全面落實黨要管黨、從嚴治黨，加強黨的政治建設(shè)，抓好政治理論學習，教育引導黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，統(tǒng)一思想，凝聚人心，認真策劃、實施好各項專題活動，深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動和“五講五比”活動。第二，要持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。要持之以恒落實黨的“六項紀律”和中央“八項規(guī)定”，兩級領(lǐng)導干部要深入項目一線開展調(diào)研，著力解決職工群眾反映強烈的問題，堅決防止“四風”反彈回潮。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，進一步把反腐倡廉要求融入公司經(jīng)營生產(chǎn)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第三，結(jié)合公司發(fā)展實際，兩級領(lǐng)導干部要認真分析研究2019年的重點工作，抓好各項工作的落實。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，真抓實干，認真履職；要加強宣傳集團和公司發(fā)展大好形勢，凝聚職工思想，激發(fā)職工戰(zhàn)斗力，推動管理、引領(lǐng)發(fā)展，努力完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營指標，為公司高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻力量。

黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉主持會議