陳文雙到公司宣布干部任職決定

4月4日下午,公司召開干部大會,集團黨委副書記、工會主席陳文雙出席會議并作重要講話。集團黨委工作部副部長魯彩虹宣布了集團黨委有關任職決定:涂偉任十公司黨委書記;楊國兵任十公司黨委副書記、副董事長、總經理。新任職的兩名同志作了表態發言,涂偉代表公司領導班子作表態發言。公司在昆領導班子成員、中層干部參加會議。會議由公司黨委委員、紀委書記趙真主持。

陳文雙指出,集團黨委始終關心、重視十公司的改革發展和領導班子建設,對公司未來的發展寄予厚望。這次干部調整,是集團黨委站位發展全局,從集團及十公司發展大局出發,經過綜合考慮、慎重研究作出的決定。
集團黨委工作部副部長魯彩虹宣布集團黨委有關任職決定。
對十公司領導班子建設和下一步重點工作,陳文雙要求:一是要抓思想、重團結,全面統一意志行動,從講政治的高度,堅決擁護、堅決服從集團黨委的決定,始終做到講黨性、顧大局、重團結,全面加強公司領導班子建設,全面激發干部隊伍活力,千方百計把心思集中在“想干事”上,把能力運用在“會干事”上,把力量匯聚在“干成事”上。二是要抓發展、強信心,緊緊圍繞省委“3815”戰略發展目標,按照集團一屆七次職代會部署安排,以“穩中求進、進中提質”為主線,堅持目標導向,堅定發展信心,保持戰略定力、發揚斗爭精神,細化公司年度目標任務,奮力掀起“大抓項目、大抓生產、大抓營收”的工作局面;堅持以市場經營為龍頭,聚焦主責主業,深耕昭通市場,守住“主陣地”,輻射省外,加快“走出去”;強化考核問效,確保2023年各項目標任務圓滿完成。三是要抓改革、促管理,全面提升治理效能,聚焦管理、發展、脫困、改革關鍵環節,以改革賦能,著力提升現代企業治理能力,始終堅持效益至尊的理念,實現綜合管控能力科學化、精細化、規范化;以項目管理為重點,以現場促市場,確保工程建設提質增效,著力培育和提升企業品牌和效益;狠抓風險防控,重視昭通片區項目,堅決打好防范化解風險的攻堅戰。四是要抓黨建、講廉潔,全面轉作風提效能。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,堅持黨的領導、加強黨的建設;堅持干部賦能,牢固樹立鮮明的用人導向和正確的選人用人理念;大興調查研究,堅持把調查研究與深化作風革命、效能革命緊密結合;認真貫徹落實全面從嚴治黨的戰略部署,奮力營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍,為全力構建“五個建投”作出新的更大貢獻!
涂偉在任職表態中表示:一是堅持對黨忠誠,提高政治站位,深入學習黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,以黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,確保集團黨委各項決策部署落到實處、取得實效。二是堅持黨建引領,凝聚發展合力,有效發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用,推動黨建與生產經營互融互促,增強發展動力,凝聚發展合力,全力推動公司實現更高水平的內涵式高質量發展。三是全面從嚴治黨,保持清正廉潔,始終堅持“公”字為上,公心第一、不忘初心、保持本心,倍加珍惜集團黨委的厚愛和重托,倍加珍惜公司當前來之不易的發展局面,倍加珍惜全體干部職工的信任和期待。堅定信心、只爭朝夕、篤行不怠、踔厲奮發,努力向集團黨委和全體干部職工交上一份滿意的答卷。
涂偉代表公司領導班子鄭重表態:一定會注重班子團結,做到各司其職、既獨當一面,又相互支持、團結協作,在職責上分、在思想上合,在工作上分、在目標上合,做到“謀發展一盤棋、干事業一條心、抓工作一個調”。一定會樹立和踐行正確的政績觀,認真履行“一崗雙責”,踐行作風革命、效能革命,一心一意為職工謀福利、千方百計為企業謀發展。做到發展成果與職工共享,不斷提升干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感。一定會時刻牢記集團黨委對十公司的發展定位,爭做集團遷注地州企業的排頭兵,確保完成2023年各項指標任務,為集團構建“五個建投”建設貢獻十建力量!
楊國兵在任職表態中表示:一是一心向黨,服從組織、加強團結,提高班子凝聚力,把公司發展的事辦好,把職工群眾的事辦好。二是一心向學,加強學習、注重實踐、不斷提高履職本領,以黨的二十大會議精神為引領,以企業內涵式高質量發展為主線,以提高公司管理水平為目標,務實篤行、擔當作為。三是一心擔當,奮力開拓、實干興企,助力公司高質量發展,切實把“五個建投”建設落到實處。四是一心為公,嚴以修身、嚴以律己,永葆共產黨員先進性,以更加堅定的信心,更加頑強的意志,更加務實的作風,與公司干部職工同心同德、銳意進取、努力奮斗,以逢山開路、遇水架橋的勇氣擔當踔厲奮發、勇毅前行,用奮斗揮灑汗水、用實干續寫公司高質量發展的絢麗篇章,為集團實現內涵式高質量發展做出新的更大貢獻。
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