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踏石留印——誠(chéng)建臻品
公司組織開展農(nóng)民工實(shí)名制管理培訓(xùn)
為進(jìn)一步提升項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制專管員業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)公司農(nóng)民工實(shí)名制管理，保障農(nóng)民工基本權(quán)益，8月27日，公司在昭通市職教中心二期、衛(wèi)職院項(xiàng)目組織農(nóng)民工實(shí)名制管理培訓(xùn)。各直管部、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及昭通片區(qū)勞資專管員、安全員參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，公司副總經(jīng)理、總工程師賴世友對(duì)集團(tuán)及公司農(nóng)民工實(shí)名制管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解讀，并圍繞加強(qiáng)農(nóng)民工實(shí)名制管理的重要意義、勞資專管員職責(zé)履行、工作推進(jìn)的配合協(xié)調(diào)等提出了具體要求。
培訓(xùn)結(jié)束后，賴世友對(duì)參會(huì)人員提出的疑惑一一進(jìn)行了解答。他要求，各項(xiàng)目實(shí)名制專管員要加強(qiáng)對(duì)《保障農(nóng)民工工資支付條例》的學(xué)習(xí)，規(guī)范實(shí)名制管理的操作流程，對(duì)各自工作再梳理、再排查、再優(yōu)化，不斷提高實(shí)名制管理水平，切實(shí)把農(nóng)民工管理工作抓好、抓實(shí)。
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